内训外引双驱动 能力服务强提升--百大合家康开展管理人员集中培训

   2025年3月25日-26日，聚焦“双创”竞赛“提能力 提服务”活动主题，百大合家康组织开展为期两天的管理人员集中培训，基层主管及以上管理人员、“三百”人员、管培生及课程相关人员参加培训。

   本次集训，公司邀请了集团专业内训讲师及行业专家，培训内容知识面宽、实用性强，聚焦员工能力提升与客户体验优化。

   《供应链管理》课程以当下即将到来的榴莲季为例，通过阐述榴莲产品的行业咨询、发展分析及2025年产品规划，帮助大家清晰理解如何做好供应链管理。

   《产品质量与标准化管理》立足生鲜农产品特性着重分享产品质量管理要点及标准化管理流程，激发大家对标准化流程管理的思索与探讨。

   《商务礼仪》详细介绍了商务工作场合中需要注意的礼仪规范，为大家在各类商务情境下提供行为参考。

   《执行力》基于问题分析及执行案例分享，帮助大家掌握切实可行的执行策略。

   《安全生产》全面介绍了安全检查的方法及内容，进一步提升大家在日常经营管理中的责任感、安全观。

   大家还一同走出课堂，在海康威视的智能化展厅里，现场体验智能物联技术体系，结合当下管理痛点共同探讨智能化物联管理方法。

   此次培训，以集团专业内训讲师深厚的专业底蕴与丰富的内部实操经验，将百大的文化价值融入课程，通过行业外聘专家广阔的行业视野、前沿的理念见解，让这场培训成为员工提升自我、突破局限的宝贵契机，赋能员工成长，助力公司高质量发展。